1.打工的风险其实比创业高

创业是找死，打工是等死，找死可怕还是等死可怕？

一定是等死！

(资料图)

虽然新闻常常说这个老板破产，那个老板跳楼，但同角度看，打工人豁免了这些灾难吗？没有！

失业走投无路的，没钱背井离乡的，这些人群加起来，可比倒霉老板的数量多出几番都不止。

所以，如果不是在体制里，捧着铁饭碗，趁早想好后面干点啥

否则，等到你自己这个生产工具，被磨损到直接抛弃时，社会会告诉你，什么才叫做命运无常，人生无定！

2.想稳定趁早去体制，即便不是正式职员

你没看错，体制内，或者央企的编外人员都比私企稳定。

我见证过很多30多岁，就在央企干活的“合同工“、“劳务派遣工”，最后都顺利退休的。

但在私营企业，别说退休了，干到50岁的普通职员都凤毛麟角。

这还不仅仅是民企的问题，就连一直被誉为业界良心的外资企业都是如此。

现实永远都是，如果你想一直打工，裁员能赔钱的企业都算有良心了。

大部分公司的基本操作一直都是，明里暗里的恶心你，最后逼你离开，一毛钱都不赔。

3.创业很好，但不要盲目

如果你有充足的计划而去创业，我举双手支持；如果只是因为找不到工作而被动创业，还是趁早放弃。

失败的创业者，绝大多数都是后者。

反之，在有准备的情况下，无论如何，混口饭吃不会很难。

创业要积累，要能力，要资金，如果你什么都没有，就准备一把梭哈，那不如上赌场或者买彩票来的实在，说不定成功的概率还更高。

如果你说，我打工多年依然没钱、没资源、没能力，那你就要思考一下了，为什么一无所有，之前十几年都干了什么？

人生没有后悔药，年轻时的错误，有时往往要用一辈子来偿还！

4 .默默努力，不要指望他人

除了家人，不要指望别人拉你一把。

也许曾经的同事、朋友，会开公司，成为大老板，成为极其出色的人。

不要觉得你们之间有多好的交情，他就会帮你。

认知、圈层带来的隔阂比想象中大的多，别人没有时间，没有精力，也没有义务帮你。

反之亦然，当你开始创业时，不要指望谁与你并肩作战。

初创员工，也只是打工者，他们感受不到你面临的问题，也不会承担你身上的压力。

默默努力吧，不要指望他人。

5.不要在集体中寻求安全感

人是最容易被同化的动物，有时候，你自己都没想过，为什么要这样，就采取了和大家相同的方式。

因为这样安全！

譬如别人做ppt，你也做PPT；别人加班，你也加班；别人按部就班的工作，你也按部就班的工作。

但你是否想过，工作和生活里，还存在很多更优解？

譬如，如果金钱允许，是否可以花钱找别人做方案；亦或者，通过ai工具、插件等各种形式，完成你当下的工作。

生活永远都不存在一种解法，随波逐流永远都是最糟的方式，基于自己的能力和特点，才能快速成长！

所以，当面临一个问题时，不要看集体是怎么做的，怎么学的。

问问自己，“真的没有更好的教材，更好的方式了吗？”！